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(方向 1 (主業婚禮產業 (獲利不穩定 (1.對此有熱誠 2.將精力放在上面，幫助此事業發展 (即便失敗，也沒有損失 …

- - - - 1.對此有熱誠
        2.將精力放在上面，幫助此事業發展
        
        即便失敗，也沒有損失
        獲得經驗，以及還缺少什麼才能幫助此事達成
        失敗不是結束，而是進入此事業的下一階段
  - - - 1.做好工作的本分
        2.如果能獲得幫助主業的資源、能量，也不錯
- - - - 工作佔據大多時間
  - - - 利用工作之外的時間發展，速度較慢
- - - - 條件一
        必要性:9分
        台中
        
        條件二
        必要性:8分
        大公司
        環境穩定
        分工細
        
        條件三
        產業
        科技、生技、金融、教育
        
        條件四
        職缺
        ●秘書、行政人員、有些新職缺是著重於對外溝通的，可以以此為關鍵字搜索，撇開公關工作
        ●人資(需要檢所需要的條件)
        ●活動專案人員(最後備案)
        ●想要具備的能力：專案管理
        
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        討論
        1.瀏覽哪些職缺合適
        2.客戶來源有哪些
        3.用什麼方式，承接客戶(有多餘時間可以分析的話)**
        討論出
        1.秘書行政人員開始投，可續找相對單純的工作內容
        2.人資助理，可以投，但是要注意要在履歷中推薦自己、突顯自己3.行銷助理、網路行銷助理，技能符合所需，可以邊學邊做
        4.莫忘工作選擇初心： a.薪水夠花就可以，工作內容單純，不要佔據下班的後的時間 b.如果能獲得幫助主業的資源、能量，也不錯
        
        5/28討論
        狀況：
        1.工作開始全力投遞履歷，其中秘書行政人員薪資23k-28k、30k以上，兩種差距，目前不去區分，先投再說
        進行中：
        1.每1~2禮拜投遞履歷
        2.參與食品行銷事務
        3.求婚活動
        作業：
        1.準備秘書行政人員；人資助理；行銷助理、網路行銷助理，三種版本履歷
        2.投遞履歷，把以上三種可以投遞的職缺都投遞
        3.完成上述後，進行FB專頁規劃
        
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- - - - 關於口碑推薦的作法細節
        
        廠商
        
        一成回饋
        
        客戶
        
        給予被推薦者優惠價
      - 關於廠商推薦，列出合作清單
        
        每一個項目依照價差抓2-3位廠商
      - 飯店、餐廳的合作步驟，打算怎麼啟動
        
        目前有台北兩家、新竹一家，等投遞履歷事項處理好，先不急找
      - FB專頁是否已開設，打算怎麼營運
        
        等投遞履歷事項處理好進行