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Dinámicas de grupos (Características) (Ética, moral y conciencia moral.…
Dinámicas de grupos (Características)
Tamaño
Grupos grandes
Buenos para obtener información diversa.
Grupos pequeños.
Buenos para hacer algo productivo con los hechos.
Cohesión
Grado de atracción por otros miembros
Se relaciona con la productividad de un grupo.
Determinado por:
Estimación.
Admiración.
Perspectivas de aprendizajes.
Sentido de protección mismo.
Estatus
Grado, posición o nivel de prestigio
Conferidos por:
Educación
Edad,
Destrezas
Experiencia.
Cualquier cosa puede tener un valor de estatus si el resto del grupo los considera así.
Son un factor importante para:
Entender el comportamiento.
Motivar.
Consecuencias en el comportamiento.
Ética, moral y conciencia moral.
Clasificación de los grupos.
Incluye actos.
Socioculturales.
Como:
Juicio moral
Juicio ético.
Moral.
Abarcan
Normas
Políticas
Valores
Perspectivas.
Son
Personales.
Espirituales.
Familiares.
Conciencia grupal.
Emociones
Opiniones
Impulsos
Sentimientos.
Relaciones interpersonales y afectivas.
Incluyen
Estandarizar.
Selección del contenido.
Procedimientos
Evaluación.
Cuidar
Contribuciones
Tiempos de exposición.
Son la clave para:
Reforzar y mantener las actividades grupales.
Habilidades y actitudes
Habilidad
Aptitud innata, talento, destreza o capacidad.
Habilidades técnicas.
Conocimiento y competencias.
Habilidades de trato personal.
La capacidad de trabajar bien con otras personas.
Habilidades conceptuales.
Poseen los sujetos
Pensar
Conceptuar situaciones
Habilidades sociales.
Encontrar terrenos.
Formar redes sociales.
Manejar relaciones.
Establecer competiciones.
Actitud.
Predisposición
Favorable.
Desfavorable.
Objetivos y metas
Los objetivos son resultados o propósitos deseados.
Dos tipos
De logro.
Dirección y meta.
De mantenimiento
Sostienen y mantiene.
Las metas son los fines donde se dirige el grupo.
Para lograrlas.
Representa
Intereses.
Grupales
Individuales.
Se satisfacen a través del grupo.
