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Clima Social, Organizacional, Afectivo y el Proceso de …
Clima Social, Organizacional, Afectivo y el Proceso de
Admisión
Realizado por: Leidysmar Freitez III-133-01113V
Clima Social
El individuo percibe
su trabajo
su desempeño
su productividad
satisfacción
ambiente generado por las emociones de los miembros de la organización
Determina la forma en que un individuo percibe su trabajo
aspectos y condiciones
Responsabilidad, independencia y poder de decisión
Apunta a la forma sujeto en que se establecen y trasmiten los objetivos y métodos de trabajo al personal.
aspectos económicos y a las posibilidades de promoción
forma en que el empleado recibe estímulos de sus superiores
Características
Interno
En la empresa
Externo
Fuera de la empresa
Especificones vs Caracteristicas
lo que el cargo exige
lo que el candidato ofrece
Descripción de Análisis de Cargo
Estándares de Desempeño
Comparación para verificar la adecuación
Adhesión emocional que el empleado siente
