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Reclutamiento de personal (Formación (La conferencia, Role playing,…
Reclutamiento de personal
Se toma en cuenta a las personas de la empresa
Candidatos Cualificados
Director Comercial, Jefe de Ventas, supervisor , etc
Posibles
Entrevista en profundidad
30 a 60 min
Interesante
Desechable
Primera entrevista
Comprobación de referencias
Formación de personal de ventas
Muy importante en el siglo XXI
Empresa altamente competitiva
Formación
La conferencia
Role playing
Workshop
Las mesas redondas
Los retiros
Método del caso
E-learning.
Características del puesto
Pofesiograma
Task force
Llave de mano
Empresas de trabajo temporal (ETT)
No estructura de costes fijos
Muchos vendedores