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RELACIONES HUMANAS (3.1 Propuestas de los Organismos Internacionales de…
RELACIONES HUMANAS
3.1 Propuestas de los Organismos Internacionales de las relaciones humanas
Banco Mundial (BM)
Se organiza en torno a un modelo que ofrece soluciones integrales y personalizadas para herramientas financieras
Organización Mundial de la Salud (OMS)
Es la autoridad directiva y coordinadora de la acción sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas
Banco Internacional de Desarrollo (BID)
Financiar proyectos viables de desarrollo económico con el fin de reducir la pobreza en Latinoamérica y fomentar un crecimiento
Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH)
Se encarga de proteger los derechos humanos, principalmente ante abusos cometidos por parte de funcionarios públicos o por el Estado
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
"La paz laboral es esencial para la prosperidad"
3.2 Las relaciones entre los diversos grupos de trabajo en la organización
3.2.1 Enfoques de análisis
Grupos informales
Constituyen la organización humana de la empresa, los grupos informales definen sus objetivos, sanciones, expectativas y comportamiento
Enfoque humanístico
Promueve una revolución conceptual que se basa en el capital humano. El nivel de producción depende de la integración social, recompensas y sanciones.
3.2.2 Ventajas y desventajas del manejo de las relaciones humanas en el contexto económico actual
Ventajas
Comportamiento social de los trabajadores
Recompensas y sanciones sociales
El nivel de producción depende de la integración social
Mejora económica
Desventajas
Los economistas están en pérdida
Relaciones en las cuales solo se explota
Crisis económica
Gutiérrez Cervantes Alan