Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
L'ENTREVISTA (Que es una entrevista ? (Una entrevista és un diàleg…
L'ENTREVISTA
-
-
En el cas de l’entrevista informativa, cal tenir en compte que obeeix a uns objectius concrets:
L’entrevista es fa a algú perquè és un personatge rellevant, pot aportar informació sobre un tema d'actualitat, es necessita informació d'ell perquè és un expert/a en un assumpte concret...
Un cop s’ha escollit el tema i la persona a qui es vol entrevistar, cal: Cercar informació sobre el tema per poder fer preguntes aprofundides.
Preparar les preguntes que es faran redactant-les en un guió. Si es tracta d’una entrevista informativa, han de ser preguntes que permetin donar respostes breus i clares a l’entrevistat/da.
L'entrevistador/a ha de formular les preguntes amb claredat perquè l’entrevistat/da les pugui entendre bé. També ha de donar temps a l’entrevistat perquè pugui donar una resposta completa.
Al final de l’entrevista s’ha de fer un tancament: s’ha d’acomiadar a la persona entrevistada i donar-li les gràcies per seu temps. També es pot afegir un resum de dues línies com a conclusió del més important que ha dit l’entrevistat/da.
-
És important que la informació es contrasti, és a dir, que es consulti més d'una font per saber si és vertadera o no.
A més, només cal recollir aquella informació que sigui útil per elaborar les preguntes. És recomanable fer un llistat previ d’informació que realment es necessita per evitar fer cerques massa àmplies que no ajudin a fer preguntes informades.