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ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA (ventas (Alcanzar los niveles de ventas…
ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
compras
Evaluar a los proveedores: la finalidad de esta actividad es conocer varios distribuidores deproductos o prestadores de servicios para así poder tener unacomparación sobre precioscondiciones de pago, plazos de entrega, etc
Conservar un flujo ininterrumpido de materiales y servicios.
Mantener el nivel de los stocks en sus niveles más bajos posibles.
Cuidar que los precios de compra siempre sean los más bajos posibles.
Conservar el nivel de calidad necesario en los insumos y productos terminados que se adquieren
esta relacionado con produccion ya que se encarga de comprar el material para la produccion del material
ventas
Alcanzar los niveles de ventas de acuerdo a los objetivos establecidos al interior del departamento
Elaborar de manera periódica diagnósticos sobre sus ventas.
Colaborar en el reclutamiento y selección del personal para el equipo de ventas.
Capacitar, desarrollar y evaluar al equipo de ventas.
Motivar e incentivar a los vendedores.
jefe de ventas o encargado de ventas
se relaciona con todas ya que si esta no funciona como debe de ser no habria ingresos por lo que la empresa quebraria y ninguna de las demas areas se pudiera realizar
producción
La adecuada localización de futuras plantas producción, mediante el análisis apropiado de
La planeación de la distribución física, es decir determinar los espacios necesarios para
El estudio del trabajo, el cual consiste en determinar mediante un análisis sistemático las
La prevención de riesgos laborales, la cual tiene como propósito eliminar o reducir al mínimo
esta area se relaciona con todas ya que es lo principal en la empresa gracias a que es el area encargada de fabricar
finanzas
Optimización de recursos: consiste en mejorar el rendimiento de sus recursos.
Estructura financiera sólida: su intención es conservar una estructura financiera que le
Prever y cubrir las necesidades de información, ya sea interna o externa.
Precisar y operar la estrategia fiscal de la empresa.
Implementar un plan para controlar las operaciones, proteger los bienes y realizar los
estudio universitario en contabilidad
también se relaciona con todas las áreas ya que en finanzas se debe de estudiar todo el capital monetario de toda la empresa
administración de las tecnologías de administració
n
Dar mantenimiento al hardware y al software utilizado por los miembros de la organización.
Ofrecer soporte técnico.
Análizar y diseñar sistemas de información.
Administrar información y procesamiento de datos.
se relaciona con todas las areas ya que se encarga de resolver los problemas de cualquier area por medio de tecnologia
es necesario tener una licenciatura en administracion de tecnologias
logística
El aprovisionamiento: consiste en “…el conjunto de actividades que desarrollan lasempresas
“La logística externa (entrada y salida) se centra en en la planificación y gestión de flujo de
Enfocarse por completo hacia las necesidades del cliente.
Mantener flexibilidad ante los cambios de mercado.
esta relacionado con ventas ya que se encarga de poner a diposicion su producto a todas las personas
Mercadotecnia
Diseño de estrategias de promoción: a través de ellas, se dan a conocer los productos o
servicios,buscando la forma de incentivar a los consumidores a adquirirlos.
Toma de decisiones de distribución o plaza: se determinan las bases para que el producto
oservicio lleguea los consumidores finales.
Tomar decisiones de precio: consiste en determinar las estrategias a seguir para la fijación de
precios, con base en el análisis de los clientes y competidores de la organización.
titulo en administración de empresas, relaciones publicas
se relaciona con el área de finanzas para saber acerca de la cantidad de producto vendido y también con la de producción ya que es necesario saber cuanto producto puede fabricarse
capital humano
Realizar la planeación de los Recursos Humanos, es decir hacer una proyección de las
necesidades de personal para la organización.
Seleccionar, por medio de todo un proceso de selección de personal, al más idóneo para tomar
una posición dentro de la empresa.
Reclutar personal. Este departamento debe ser capaz de atraer a los candidatos más aptos
para ocupar un puesto determinado.
Evaluar las necesidades de capacitación que tiene el personal y brindarle la preparación
necesaria,con la propósito de mejorar la calidad del recurso humano
Brindar al trabajador bienestar personal por medio de elementos tales como prevención,
higiene y seguridad, recreaci
Profesional en recursos humanos
se relaciona con todas las areas ya que esta es la encargada de que todas las personas en la empresa de cualquier area trabaje bien