Continuación del glosario de términos sobre el mercado laboral
Términos que no entendí.
Línea de Pobreza.
Mercados Territoriales de Empleo.
Migración Neta.
Negociaciones Colectivas.
Oferente de Empleo.
Oferta Formativa.
Población Económicamente Activa Ampliada
(PEA).
Población en Edad de Trabajar (PET).
Población Ocupada (PO).
Población Ocupada Plena.
Población Subocupada Invisible (Desempleo Invisi-
ble).
Población Subocupada Visible (Desempleo Visible).
36.Ganancias. La importancia de este es la Cantidad de dinero que se gana.
37.Horas Pagadas. pago del empleador al trabajador por el tiempo trabajado.
38.Huelga. La huelga es una forma de protesta en la que sus participantes o miembros se abstienen de realizar la actividad que realizan normalmente en perjuicio de aquellos a los que dirigen sus reclamos o sus quejas.
39.Incapacidad Laboral. la importancia de este es saber la incapacidad de la victima a causa de una lesión.
40.Inmigración. Proceso de llegar a un país, región o área
específica, proveniente de otro(a) para adoptar residencia permanente.
41.Intermediario. la importancia que tiene este es que interviene en nombre del empleador para contratar a uno o varios trabajadores.
42.Jornada de Trabajo. Este tiene como importancia saber el tiempo en el que el trabajador no pose horas libres por estar a la disposición del empleador.
- Jornada Mixta. jornada que comprende periodos de la jornada diurna y nocturna , siempre y cuando la nocturna no pase de las tres horas.
45Jornada Nocturna. Jornada comprendida entre las nue-
ve de la noche y las siete de la mañana..
46 .Jóvenes Vulnerables. este tiene como importancia saber las condiciones humanas de jóvenes de bajos recursos economicos
47.Lugar de Trabajo. este tiene una gran importancia ya que por este medio podremos saber donde vamos a trabajar.
48.Migración.Movimiento de población que consiste en dejar el lugar de residencia para establecerse en otro país o región, generalmente por causas económicas o sociales.
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49.Observatorio del Mercado Laboral Dominicano
(OMLAD). la importancia de este es que investiga sobre el mercado laboral y difunde sus resultados , brinda un servicio gratuito de información a todas las personas interesadas.
43.Jornada Diurna. jornada de trabaja que empieza a las 7 de mañana y termina a las 9 de la noche.
50.Ocupación.Área laboral referida a un grupo común de
competencias.
51.Oferta de Trabajo. esta tiene como importancia informar a los trabajadores de parte del empleador que buscan nuevos miembros.
52.Oficina Territorial de Empleo (OTE). El objectivo principal es operativizar las funciones de intermediación de empleo , promocionar y orientación ocupacional de servicio nacional de empleo del ministerio de trabajo.
53.Orientación Grupal.la principal finalidad de este es el conocimiento y la interacción y apoyo entre
los diferentes miembros del grupo.
54.Pasantía. periodo obligatorio de trabajo practico en la empresa.Las prácticas profesionales conjugan el aprendizaje académico y laboral acercando a los estudiantes por primera vez al mundo del trabajo relacionado con su profesión, a través de las funciones que desempeñen en la empresa que los contrate como pasantes
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55.Pasantía Laboral. La importancia de este es que el aprendiz adquiera experiencia laboral.
56.Población Económicamente Inactiva (PEI). individuos que no trabajan , no buscan trabajo activamente en las cuatros ultimas semanas , ni esta disponible para el trabajo e incluyen a los estudiantes , jubilados , incapacitados para trabajar , ancianos.
57.Población Total. comprende a todas las personas de todas las edades que son residentes habituales viviendo en el pais.
58.Pobreza .La pobreza es la situación de no poder satisfacer las necesidades físicas y psicológicas básicas de una persona o lo que se relaciona dentro de la vida del mismo.
59.Pobreza Extrema. Es donde el capital no alcanza ni para la canasta de alimentos considerados básicos para la correcta nutrición mensual de una persona.
60.Pobreza Relativa. toda la familia o miembro de la familia tiene una suficiente canasta de alimentos básicos.
61.Política de Empleo.
62.Política Activa de Empleo.
63.Política Pasiva de Empleo. La importancia de este es que tiene como finalidad asegurar un determinado nivel de ingreso a las personas que han perdido su puesto de trabajo si no es por decision del trabajador o trabajadora
64.Postulante. Un postulante originalmente significaba alguien que hacía una petición o demanda, una especie de candidato.
65.Sindicato.Un sindicato es una asociación permanente de trabajadores cuya finalidad es defenderlos y negociar con los empresarios sobre salarios y otras condiciones laborales.
66.Tasa de Cesantía. hace referencia a la situación del ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario.
67.Tasa de Emigración.Viene definida como la relación entre las emigraciones registradas un año dado con respecto a la población media de dicho año. Expresa el número de emigraciones por cada mil habitantes.
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