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Relaciones Interorganizacionales (Son transacciones de recursos, flujos, y…
Relaciones Interorganizacionales
Son transacciones de recursos, flujos, y vínculos entre dos o mas organizaciones.
James Moore, arguye que las organizaciones están
evolucionando hacia ecosistemas de negocios que son sistemas formados por la interacción de una comunidad de organizaciones y su entorno.
Rol cambiante de la organización: es un rol de liderazgo mucho mas amplio, en donde en donde los gerentes coordinan con otras empresas para aprender nuevas habilidades ejecutivas.
Modelo Interorganizacional:l esto sirve a los gerentes para cambiar los roles de una administración vertical por una horizontal entre organizaciones.
Dependencia de los recursos: trata de minimizar su dependencia de otras para conseguir recursos importantes.
Relaciones en la cadena de suministro: es el manejo de proveedores y compradores desde obtener materia prima hasta su distribucion a consumidores.
Implicaciones de poder: empresas grandes e independientes tienen el poder sobre una empresa pequeña.
Redes de colaboración: se en el intercambio continuo de información con base en la experiencia y competencias de sus miembros.
Ecología Poblacional: grupo de organizaciones dedicadas a actividades similares con esquemas parecidos de recursos y resultados.
Forma y Nichos organizacional
Forma es la tecnologìa, estructura, metas o personal de una organizaciòn y que el entorno selecciona o rechaza.
Nicho es decir recursos del entornos que puedan sustentar.
Proceso de cambio ecológico:
Variación
Seleciión
Retención
Estrategias para sobrevivir: la lucha por la supervivencia o competencia es otro modelo del modelo de ecologìa poblacional.
Estrategia generalista
Estrategia especialista.
Institucionalismo: explica como sobreviven y triunfan organizaciones.
Entorno institucional: compuesto por normas y valores de grupos de interés.
Legitimidad: Percepcion general de que los actos de una organizacion son deseables, convenientes dentro del entorno.
Perspectiva institucional y diseño organizacional: consideran que las organizaciones tienes dos dimensiones.
Dimensión técnica: es el trabajo cotidiano, tecnología y requerimientos de operación
Técnica Institucional: es la parte mas visible para el público.