Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Remuneraciones (Ventajas (Sentimiento de pertenencia laboral, Mejora la…
Remuneraciones
Ventajas
Sentimiento de pertenencia laboral
Mejora la lealtad y relación con la empresa
Motiva, retiene y compensa a los empleados
Mejora el buen desempeño del equipo de trabajo.
Aumento de la satisfacción laboral
Disminuye la rotación de los trabajadores
Características
Dejar claros los objetivos
Que RR.HH conozca las necesidades
Manera notoria
Incentivo proporcional al trabajo realizado.
:
Remuneración Económica y No Económica
Remuneración Económica Directa e Indirecta
Remuneración Extrínseca e Intrínseca
Remuneración Fija y Variable
Tipos
Prestación
Comisión
Sobresueldo
Sueldo
Desventajas
Medición del rendimiento de manera objetiva
Concentración en alcanzar las metas
Rivalidad
Cuando el trabajo está culminado y quien lo realiza recibe su recompensa o pago.
El pago que pueda recibir una persona por un trabajo bien realizado
TEMA 9
Es
viene
Clasificación