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Liderança situacional II (Nível de desenvolvimento (Direção (Principiante…

- - - - Habilidade + conhecimento
      - Para determinar: olhar o desempenho de uma pessoa
    - - Motivação
      - Autoconfiança
- - - - Preciso respeitar o poder da diversidade
      - Reconhecer o poder do trabalho de equipe
  - - - Criar um ambiente que valoriza tanto os relacionamentos quanto os resultados