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CAPITALISMO Y LIBERALISMO CORPORATIVO
¿Qué es el corporativismo?
Tipo de organización socio económica que se basa en la economía planificada y el sindicalismo
Es el movimiento de una sociedad organizada por corporaciones/asociaciones con una buena administración.
Adopta la ley y la política y busca la adaptación del pensamiento, los hábitos y las expectativas de la gente a la evolución natural dictada por las inminentes leyes de la economía, dando surgimiento al capitalismo corporativo de acuerdo a las leyes naturales.
Capitalismo Competitivo
Sistema social y económico, se encuentra en constante movimiento, derivado del usufructo de la propiedad privada sobre el capital como herramienta de producción.
Se da una transición del Capitalismo competitivo al corporativo, buscando una reorganización social y económica, al generarse conflictos de regulación del mercado y consenso anticompetitivo.
Está conformado por pequeños productores que compiten entre sí, pero no tienen capacidad para fijar precios.
Capitalismo corporativo
Es un mercado capitalista caracterizado por estar dominado por corporaciones burocráticas jerárquicas.
Busca la reorganización y reforma política y económica, cambiando el sistema y modo de producción, integrando la producción horizontal y vertical.
Es el pilar fundamental para el progreso nacional.
Propósito: regulación entre el gobierno y el sector privado.
Causas: Debilitamiento de la fuerza sindical, racismo y violencia racial, Guerra entre Estados Unidos y España (1898-1902).
Busca favorecer al capitalista con una buena administración de los ahorros e ingresos y al trabajador con una estabilidad laboral y mejor salario. Los capitalistas intervienen en la economía y la política, siendo capaces de modelar la segunda.
Esto permite que sea la primera vez en la historia que un país incursione en la producción masiva de mercancías.
Administración racional de las empresas
Una organización es racional si se escogen los medios más eficientes para lograr los objetivos deseados, aunque sólo se tienen en cuenta los objetivos organizacionales y no los individuales. La racionalidad se logra mediante la elaboración de reglamentos que sirven para dirigir el comportamiento de los participantes en la búsqueda de la eficiencia.
Liberalismo Corporativo
Ideología prevaleciente del movimiento general que perseguía la reconstrucción corporativa del orden político-económico basado en la adaptación mutua del capitalismo corporativo y la tradición liberal.
Variantes:
1
Liberalismo corporativo de izquierda con tendencia estatrista identificado con Roosevelt
2
Liberalismo corporativo regulador del centro izquierda identificado con Wilson.
3
Liberalismo corporativo regulador minimalista del centro derecha identificado con Taft.
Se comprende en la era progresista, entre el período de 1890-1916
Debate sobre el carácter antinatural del corporativismo.
La supremacía de la sociedad sobre el Estado: el gobierno y las leyes deberían adaptarse y servir libre desarrollo de la sociedad, para que la sociedad rigiera al Estado y no el Estado a la sociedad.
Las variantes Wilsoniana y Rooseveltiana perseguían afianzar al capitalismo corporativo con base en la adaptación de los pequeños capitalistas y los otros estratos complementarios, a la vez que preservaban la supremacía de la sociedad sobre el Estado.
Los Rooseveltianos creían que la vía wilsoniana daría validación estatal al dominio corporativo de la sociedad y a la desigualdad de las condiciones económicas y políticas.
Los Wilsonianos creían que la vía Rooseveltiana conduciría al dominio estatal de la sociedad
Los Tafnianos, los derechos tradicionales de la propiedad capitalista no requerían modificaciones significativas y deberían considerarse como básicos para, y no en conflicto con los derechos humanos.