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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL / GOBIERNO CORPORATIVO (GC: Conceptos y…
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL / GOBIERNO CORPORATIVO
GC: Conceptos y Fundamentos
Especifica la distribución de los derechos y responsabilidades entre los diferentes participantes de la sociedad, tales como el directoria, los gerentes, los accionistas y otros agentes económicos que mantengan algún interés en la empresa.
FUNDAMENTOS
Oportunidad de obtener efectiva para reparar daños
Reduce Riesgos.
Proteger los derechos de los accionistas
.Tratamiento equitativo de los socios y accionistas
Reconocer derechos de terceras partes interesadas
Asegurar la guía estratégica de la compañía, el monitorio efectivo del equipo.
No importa el fin de la empresa, el buen gobierno siempre buscará alcanzar las ventajas.
Gobierno Corporativo es “el sistema por el cual una organización toma e implementa decisiones para lograr sus objetivos”
Más Info de códigos Aplicables:
https://prezi.com/p/m9b4ac-td-ol/el-buen-gobierno-corporativo/
RS: Aplicaciones Empresariales
Función Directiva: Actuaciones que realiza la dirección de la empresa, encaminadas a coordinar e integrar todos los factores productivos de los que dispone, para alcanzar los objetivos marcados.
El principal requerimiento de las empresas que están a cargo de este tipo de procesos es que cuenten con un liderazgo absoluto y las cualidad necesarias para poder lidiar correctamente con su grupo de trabajo.
No sólo se aplica en las grandes compañías, sino que también se puede llevar a cabo en las pymes, con grandes resultados y beneficios.
Ejemplo de RS:
https://bienpensado.com/ejemplos-de-companias-con-programas-de-responsabilidad-social/
No sólo se mejora la imagen social de las empresas, sino que estas medidas acaban redundando en un ahorro económico y una ventaja competitiva.
RS: Conceptos y Fundamentos
Legitimidad de la empresa en el aspecto de generar riqueza para la sociedad y el bienestar para los grupos de interés.
Son las actividades y políticas desarrolladas por una empresa para contribuir a la comunidad. De igual forma está asociada a situaciones históricas, culturales, económicas
Más Info:
https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/5794/tesis-cs-ec-berruezo.pdf
Es el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en pleno, con el objeto de mejorar la calidad de vida.
FUNDAMENTOS
Actividad para mitigar la pobreza
Ayudar a proteger el medio ambiente
Fomentar la Educación
Prácticas Operacionales Justas
Derechos Humanos
Prácticas Laborales
Involucramiento y desarrollo con la comunidad
GC: Aplicaciones Empresariales
Ejecutivo Principal y otros directivos: establece reglas claras para la elección, remuneración y evaluación del Presidente y de los Altos Ejecutivos.
Es clave para ayudar en la toma de decisiones, también contribuye para aportar transparencia y poner en valor la actuación de la organización, desde una perspectiva financiera y no financiera.
Adoptan las decisiones claves, debiendo actuar de acuerdo con el interés social, al tiempo que evalúan los riesgos y presentan los intereses de los accionistas, inversores y grupos de interés.
Ejemplo: Banco Santander
https://www.santander.cl/nuestro_banco/pdf/fundamentos-del-gobierno-corporativo.pdf
Valentina Correa
Cinthya Clavijo
2-21
