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Conceptos de Liderazgo (Comunicación (Flujo de comunicación adecuado en…
Conceptos de Liderazgo
Comunicación
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escucha activa, focus group, etc.
Visión
objetivos fijos, cumplimiento de resultados de la empresa
proyección a futuro, guía y acompañante de las tareas asignadas a los seguidores, sin perder de vista la meta.
Pensamiento crítico
Reflexión ante las problemáticas en la organización, en juntas o entregas
Ser asertivo, análisis de la situación.
Ética
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Regido por valores, creencias e ideologías encaminadas al buen liderazgo para generar entornos positivos.
Followership
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admiración, detección de fallas en el líder, confianza.
Cambio
Fortaleza ante el cambio, seguridad ante la adversidad del cambio
Adaptación al cambio en los procesos de la organización, como en las nueva áreas de trabajo, etc.
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Innovación
En los procesos, productos o servicios de la empresa
Uso de las tecnologías, implementación de nuevos sistemas, etc.
Misión
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a través de su compromiso con el equipo, inspiración
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Motivación
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Felicitación, reconocimiento, promoción de puesto, aumento salarial
Poder
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Tomar ese cargo de líder de forma adecuada, para lograr que los seguidores cumplan las funciones y se cumplan los resultados
Influencia
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a través de persuación, adecuado convencimiento y diálogo
Empowerment
Dar la facultad a los seguidores de tomar decisiones, de hacer que se sientan parte, y a la vez que sean más participativos
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Responsabilidad social
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Campañas de concientización, promover valores sociales en la organización y con los seguidores
Estabilidad
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No tomar decisiones apresuradas, reflexión y orden.
Seguridad
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Hacer que el seguidor se sienta seguro y respaldado por el líder a través de sus acciones de confianza y escucha activa
Gestión
Organización en juntas, prioridades, tareas,etc.
Manejo adecuado de tiempos, gestión de actividades