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Descripciones de puesto (Métodos de análisis de puestos (Cuestionarios (El…
Descripciones de puesto
¿Qué es?
La descripción del puesto es un documento que brinda información acerca de las tareas, los deberes y las responsabilidades esenciales de un puesto.
¿Para qué se utiliza?
Cada puesto requiere de conocimientos, destrezas y habilidades diferentes. Obviamente, una planeación eficaz de los recursos humanos debe tomar en consideración estos requisitos del puesto.
los datos derivados del análisis de puestos tienen un efecto sobre prácticamente todos los aspectos de la administración de recursos humanos.
Entre los aspectos que se incluyen con mayor frecuencia en la descripción de un
puesto se encuentran los siguientes:
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Número de empleados que realizarán el trabajo, y a quién se reportan
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