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ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES ((diversos tipos de personas morales o…
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
se concede importancia al desempeño, jerarquía y relaciones de autoridad-obediencia, respeto e imposición rígida de la responsabilidad.
Filosofía y valores: cultura organizacional:
:check: lucrativas: obtener rendimientos y financieros.
:check: no lucrativos: bienestar social,
sin lucro alguno.
por su tecnología
alta tecnología: procesos automatizados, sistemas flexibles.
mediana tecnología: procesos mecanizados solo en alguna etapa.
tradicionales-baja tecnología: aunque sí se emplea equipo.
artesanales: producción que se hace manualmente.
diversos tipos de personas morales o sociales
LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTÍLES
sociedad anónima: inversión anónima.
sociedad cooperativa: sociedad de responsabilidad limitada: resuelve problemas.
sociedad civil: sin fines de lucro
sociedad de capital variable: aportación comunitaria
SOCIEDADES
PATRONATO
ASOCIACIÓN
FUNDACIÓN
EUNICE GONZÁLEZ CHÁVEZ
20/03/2020