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ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN (CLÁSICO (antes de 1950) (ENFOQUE…

- - - - Manejo administrativo de las maquinas (manufactura) en las grandes empresas.
  - - - El trabajo de Frederick Taylor, con el uso del método científico, ciencia de la administración para medir las destrezas de los trabajadores por medio de educación y desarrollo, creando una administración funcional.
        
        Principios propuestos
        
        Línea moderna de montaje: separar y rediseñar los diferentes trabajos para volverlos mas eficientes
        
        Separación de la planeación del desempeño: fijó estándares de tiempo de trabajo
        
        Sistema de tasas de pagos diferenciados: pago superior para los trabajadores mas productivos
        
        Administración funcional: diseñar funciones para mejorar la coordinación entre especialistas
  - - - la teoría de Henry Fayol: la administración como profesión que puede enseñarse.
  - - - Las investigaciones de Elton Mayo subrayan la importancia del factor humano y las relaciones humanas, ¨un trabajador feliz es un trabajador productivo¨, teoría simplista
  - - - Max Weber establece un sistema general de administración en una estructura de relaciones entre puestos (organigrama)
- - - - Eficacia por medio del entendimiento de la conducta de las personas individual y grupal.
  - - - Supera las limitaciones de los enfoques anteriores, introdujo un sistema de equifinalidad, no existe una única mejor manera para lograr objetivos
  - - - Consolidado con el desarrollo de las computadoras, uso de modelo matemático formal.
  - - - Determina las estrategias de la administración más eficaces, no hay una única forma de solucionar, dirige a las personas