Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LIDERAZGO (Cualidades de un buen líder (Optimismo (Visión positiva hacia…
LIDERAZGO
-
Estilos de liderazgo
Serie de comportamientos en la forma de dirigir que caracterizan al líder. Varían de acuerdo con las características de personalidad y prelación del dirigente
Paternalista
Considera las necesidades de la gente para mantener relaciones satisfactorias. Conduce a un ambiente y a un ritmo de trabajo amistosos y confortables dentro de la organización
Alta preocupación por la gente, baja preocupación por la producción
Burócrata
El mínimo esfuerzo para el trabajo requerido es suficiente para mantenerse como miembro de la organización
-
Autocrático
Eficiencia en el trabajo que resulta mantener los factores humanos en un nivel en el que interfieran lo menos posible en el proceso
Alta preocupación por la producción, baja preocupación por la gente
Demócrata
Se logra el desempeño adecuado de la organización balanceando las necesidades por producir con el mantenimiento a un nivel satisfactorio de la moral y de la gente
-
Transformador
La consumación el trabajo se logra mediante la entrega de la gente a sus labores, la interdependencia de una "meta común" dentro de la organización y las relaciones de confianza y respeto
-
-
-
-