Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
:pencil2:Diseño de Cuestionario (Redacción de las preguntas (Evitar…
:pencil2:
Diseño de Cuestionario
Redacción de las preguntas
Evitar preguntas ambiguas
No formular las preguntas de forma negativa
No formular dos preguntas e una
Un concepto, una pregunta
Utilizar un lenguaje sencillo
No sobrevalorar la memoria de los encuestados
Utilizar preguntas cerradas para las cuestiones personales
Las preguntas han de ser neutra
Evitar un número de opciones muy elevadas en las preguntas cerradas
Considerar todas las posibles alternativas
Decidir como se van a formular las preguntas es una forma propia de empezar a escribir varios conceptos:
Un cuestionario es un proceso estructurado de recogida de información a través de la cumplimentación de una serie predeterminada de preguntas.
Estructurado significa que todos los participantes se le formulan las mismas preguntas, de la misma forma y en la misma secuencia.
La finalidad es conseguir la máxima fiabilidad de la información
POR: MARIA AZUCENA ZEFERINO SÁNCHEZ
Tipos de Cuestionario
Entrevistas personales
Esté tipo de encuesta proporciona el mayor numero de respuestas . siendo más fácil contestar preguntas verbalmente que por escrito. la presencia del encuestador facilita la respuesta a personas que no saben leer y/o escribir.
Encuestas administradas por un encuestador
El entrevistador puede aumentar el porcentaje de respuestas y motivar al participante , a responder correctamente o clarificar y obtener datos más completos.
Encuestas telefonicas
Tiene un coste intermedio y el porcentaje de respuestas es más alto que en las encuestas por correo, aunque más bajo que las realizadas de forma personal.
Encuestas Autocumplimentadas
Al no mediar un entrevistador, no se introducen sesgos por la forma de formular las preguntas ni por el modo de registrarlas, y además el estudio es más económico.
Tipos de preguntas
Preguntas cerradas
Son aquellas en las que se especifica de antemano las posibles respuestas alternativas. son mas fáciles de aplicar y también de tabular.
SELECCION DE LOS ÍTEMS
El diseño de un cuestionario generalmente se inicia con la selección de los ìTems que luego se traducirán a preguntas
Preguntas abiertas
En las preguntas abiertas las respuestas no están preestablecidas. Las respuestas suelen ser más detalladas.
Puntuaciones y Escalas
Los códigos y las puntuaciones transforman las respuestas en variables que pueden ser tabuladas y analizadas estadísticamente
Escala de Liker
Esta escala comprende varias fases y los encuestados deben expresar su grado de acuerdo o desacuerdo con una de ellas.
Escala de Guttman
Se escoge un numero relativamente pequeño de frases que expresan una actitud favorable o desfavorable hacia un tema y que están redactadas de tal manera que quien está de acuerdo con una de ellas también está con las anteriores
Escala visual Analógica
Se presenta a los encuestadores una escala en forma lineal con los limites claramente definidos. estos limites son fijos en el sentido de que un extremo representa el estado menos preferido.
Orden de preguntas
Si la secuencia de preguntas sigue un orden lógico se facilitara el proceso de respuesta.