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ESCUELAS E INTERPRETACIONES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO …

- - - - PRINCIPIOS
        
        El Reduccionismo: Basado en la creencia de que todas las cosas pueden ser descompuestas y reducidas a sus elementos fundamentales simples, que constituyen unidades indivisibles.
        
        El Pensamiento Analítico: Explicar las cosas o para intentar comprenderlas mejor.
        
        El Mecanicismo: Se basa en la Relación simple de causa- efecto entre dos fenómenos
- - - - ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
        
        Los dos abordaron el mismo problema organizacional. El tema de preocupación fue incrementar la eficiencia organizacional.
        
        Ambos tuvieron formación como ingenieros
        
        Taylor busco la eficiencia de la de la empresa a través del aumento de la eficiencia en el nivel operacional. Fayol preocupado también por la eficiencia a través de la forma y disposición de los órganos e interrelaciones estructurales
        
        Ambos planteamientos se inscriben en la concepción mecanicista que se caracteriza por ser reduccionista, analítica y mecánica
        
        Según Taylor el hombre se caracteriza por su incapacidad
        
        Taylor como Fayol consideraron a la organización como un sistema cerrado. En el caso de la administración científica se visualiza a la organización como si existiera en el vació, o como si fuesen entidades autónomas, absolutas y herméticamente cerradas a cualquier influencia proveniente del entorno.
- - - - Énfasis en la practica administrativa: La teoría solo tiene validez cuando es operacionalizada en la practica.
      - Reafirmación relativa de los postulados clásicos: Los neoclasicos retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, precisando nuevas dimensiones y reestructurando de acuerdo con contingencias de la época actual dándose una configuración amplia y flexible.
      - Énfasis en los principios generales de la administración: El estudio de la administración para algunos autores de basa en la presentación y discusión de principios generales de como planear, organizar, dirigir y controlar.
      - Énfasis en los objetivos y en los resultados: Toda organización existe, no para si misma, si no para alcanzar objetivos y producir resultados. estos justifican la existencia y la operación de una organización, uno de los mayores productos es la llamada Administración por objetivos (APA)
      - El eclecticismo de la teoría neoclasica: Se considera como una teoría clásica actualizada con los conceptos de la administración moderna y dentro del modelo electico que representa la formación del administrador de hoy
      - 6.La administración como técnica social
        
        Drucker destaca que hay tres aspectos importantes.
        
        En cuanto a los objetivos: Las organizaciones no viven por si mismas, son medios, órganos sociales que pretenden la organización de esta tarea
        
        En cuanto a la administración: Todas las organizaciones son diferentes en sus objetivos y propósitos, mas son esencialmente semejantes en el área administrativa
        
        En cuanto al desempeño: Cada organización debe ser considerada desde el punto de vista de la Eficiencia y la Eficacia.