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Fases Del Proceso Estratégico
Visión
La visión empresarial es la capacidad de proyectar el futuro de una empresa. En un concepto más terminado. Es una declaración que indica hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo, o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el futuro.
Posee algunos elementos tales como:
Horizonte de tiempo
Posicionamiento en la comunidad
Ámbito de acción
Valores
Principios organizacionales
Negocio
Filosofía
Misión
La misión empresarial es el conjunto de objetivos generales y principios de trabajos para avanzar organización, que se expresa por medio de una declaración de la misión, que resume la misión empresarial en una sola frase.
Debe reflejar lo que va hacer la organización (su acción).
Debe expresar los comportamientos institucionales de la organización (su ética)
Debe ser capaz de generar motivación
Debe ser coherente con la visión.
Premisas
son suposiciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectarán el curso en que va a desarrollarse el plan
Se puede dividir en:
Internas
Variacion de presupuesto
ausentismo
Externas:
DE CARÁCTER POLÍTICO
. DE CARÁCTER LEGAL
. ECONÓMICAS
. SOCIALES
. TÉCNICAS
Objetivo
Un objetivo empresarial es, en el mundo de la empresa, un resultado o fin que se desea lograr, hacia el que se encaminan los esfuerzos y que pretende mejorar o estabilizar la eficacia y eficiencia de este tipo de entidades.
Se clasifica en:
estrategico o general
tacticos o departamentales
operacionales o especificos
Estrategias
se deben definir visión, misión y objetivos a corto, medio y largo plazo, y adecuar la estrategia a estas y otras circunstancias internas de la empresa, como sus recursos y capacidades.
Se debe establecer con los siguientes parametros:
Deben ser consistentes
Deben ser claras y especificas
Considerar experiencias pasadas
Politicas
La política de una organización es una declaración de principios generales que la empresa u organización se compromete a cumplir
