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Tipos de estructuras organizacionales (criterios de clasificación) (Tamaño…
Tipos de estructuras organizacionales (criterios de clasificación)
Tamaño
Volumen de ventas
Volumen de producción
Capital
Personal ocupado
microempresa
pequeña empresa
mediana empresa
gran empresa
Finalidad: objetivo por el cual fueron creadas y de los orígenes de su capital
Privadas:
nacionales
extranjeras y trasnacionales
multinacionales
globalizadas
controladoras
maquiladoras
franquicitarias
familiares
Públicas:
centralizadas
descentralizadas
mixtas
Actividad económica o giro
2.- Comerciales: intermediarias entre el productor- cliente y compra-venta-distribución
Comercializadoras: distribuyen y venden productores
Mayoristas: ventas a gran escala a empresas minoristas
Autoservicio: venden productos de consumo
Minoristas o detallistas: ventas de producto en pequeñas cantidades
Comisionistas: venta de mercancía que los productores les dan en consigna por la cual perciben ganancia
3.- Servicio: proporcionar un servicio con o sin fin lucrativo.
1.- Industriales: bienes mediante transformaciones y extracciones
Extractivas: explotación de recursos naturales renovables y no renovables
Transformación o manufactureras: transforman materias primas en productos
Bienes de consumo: productos que cubren necesidades
Bienes de producción: cubren demandas de industrias de bienes de consumo final
Filosofía y valores: conjunto de valores, compromisos y principios que orientan su actividad
Lucrativas: obtener rendimientos y utilidades financieras
No lucrativas: su finalidad es el bienestar social
En relación a su cultura organizacional
Tradicionales o mecanicistas: reglas, sistemas y procedimientos, desempeño individual, jerarquía, centralización
Orgánica: flexibilidad, trabajo en equipo, confianza y colaboración, descentralización.
Tecnología
Mediana tecnología: procesos mecanizados, pero solo en alguna etapa. Ejem: industria del vestido
Tradicionales: baja tecnología, aunque si hay equipo. Ejem: tortillería
Alta tecnología: procesos robotizados, automatizados. Ejem: industria automotriz
Artesanales: la producción es manual
Régimen jurídico: tipos de personas, morales o sociedades
Asociación
Patronato: organización que por voluntariado realizan acciones sociales
Sociedades
Sociedad anónima (S.A.). varias personas dan el capital pero de manera anónima.
Sociedad cooperativa: grupos de empresas que se asocian para formar otra empresa. Los trabajadores son los responsables de la empresa.
Sociedad civil (S.C.): su objetivo es que un grupo funcione externa e internamente para ofrecer un servicio o cubrir una necesidad social.
Sociedad de responsabilidad limitada: los socios se limitan a resolver conflictos de la organización
Sociedad de capital variable (S.A de C.V): varias personas aportan una cantidad mínima o máxima, no hay capital fijo
Fundación: voluntarios que sobreviven por donaciones