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La conciliación de la vida laboral y familiar (Problemas (estereotipos…
La conciliación de la vida laboral y familiar
Medidas
ampliación de los permisos de maternidad y de paternidad
flexibilidad horaria
ofrecer servicio de guardería en las empresas
ofrecer cursos de reciclaje para mujeres que han estado mucho tiempo sin trabajar
el teletrabajo
trabajo a jornada parcial
Problemas
imposibilidad de compaginar la carrera profesional con la maternidad
estancamiento laboral
elegir entre trabajar y cuidar de los hijos
pérdida del empleo
retraso de la edad de maternidad
sobrecarga de trabajo (jornada laboral de 24 horas, en el trabajo y en casa con las tareas domésticas)
estereotipos tradicionales
el hombre mantiene a la familia
la mujer se encarga de las tareas del hogar y depende económicamente del marido
Importancia
Los padres desempeñan un papel crucial en la educación de sus hijos
En las familias monoparentales el progenitor a cargo tiene más responsabilidades
La familia es uno de los pilares de la sociedad
Los hijos necesitan un modelo a seguir
Agentes
las empresas: deben velar por el bienestar de sus trabajadores y sus familias
los trabajadores: deben luchar por sus derechos y ejercerlos con responsabilidad
el Estado: debe garantizar el derecho a la conciliación laboral y los derechos de los trabajadores
los sindicatos: deben defender los derechos de los trabajadores