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LIDERAZGO (Cualidades de un Líder (Seguro de si mismo (por tener…
LIDERAZGO
Cualidades de un Líder
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Espíritu de logro
Fija metas claras y específicas y hace partícipe de éstas a su gente, para así tener un buen rendimiento y resultados.
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Visión
De las metas, del enfoque que se quiere dar, para poder llegar a ese futuro que se espera, con resultados deseables.
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Estilos de Líderes
Serie de comportamientos en la forma de dirigir que caracterizan al líder, según su personalidad y preparación.
Autocrático
Se preocupa más por la producción y menos por la gente. Busca que las personas interfieran lo menos posible para tener eficiencia en el trabajo.
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Paternalista
Se preocupa más por la gente y menos por la producción. Considera las necesidades de las personas y lidera un ambiente y ritmo de trabajo amistoso y agradable.
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Demócrata
No logra buenos resultados, ya que se encuentra en el punto medio de preocupación de gente y producción.
Transformador
Se preocupa mucho por la producción y por la gente. Logra bien su trabajo ya que cada persona sabe su papel en la empresa/ organización y, por la interdependencia de una “meta común” y las relaciones de confianza y respeto.
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Burócrata
No se preocupa tanto ni por la gente, ni por la producción. No hay problema con el mínimo esfuerzo de trabajo para mantenerce dentro de la empresa/ organización.
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