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Diferentes tipos de reglamentos Los tipos de reglamentos son…
Diferentes tipos de reglamentos Los tipos de reglamentos son todas aquellas clasificaciones en las que se pueden encasillar a las diferentes normativas que se agrupan bajo el nombre de reglamento. La palabra reglamento es una derivación de la palabra reglas.
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REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Es similar a los reglamentos internos empresariales, pero aplicados a instituciones públicas y del Estado. En él se establecen todas las normativas que son de obligatorio cumplimiento para los empleados de la institución, así como también para los proveedores que puedan existir
suelen establecerse cuáles son los altos cargos de la institución, sus funciones y los mecanismos de nombramiento de los mismos. A diferencia de las empresas privadas, en las instituciones públicas los trabajadores pueden ser garantes del cumplimiento del reglamento institucional y tienen más libertad para exigir lo que ahí se encuentra normado ante los entes competentes.
REGLAMENTO WEB
Hoy en día, millones de personas trabajan detrás de una computadora día tras día, por lo que los reglamentos se han incorporado al mundo digital. Aunque en muchas ocasiones los trabajos establecen distintos reglamentos en línea, también estos se suelen aplicar en cualquier registro que se hace en Internet.
Por ejemplo, cada vez que alguien abre una cuenta de algún tipo en una red social, foro, cuenta de correo electrónico o muchos otros tipos, se deben suscribir unos términos y condiciones de la compañía que forman una especie de reglamento que se debe cumplir una vez adentro
REGLAMENTOS NO ESCRITOS
En todas las casas hay reglamentos no escritos. Estos no tienen que estar normados en una estructura legal por medio de artículos para que puedan existir. Por ese motivo existen los reglamentos no escritos, que son las normas básicas que se infiere que se deben cumplir en cualquier recinto.
Dentro de esta se encuentran las normas de convivencia entre las personas, especialmente en los lugares públicos.
También en este ámbito puede conseguirse la no discriminación, el respeto a los mayores o cumplir con las tareas asignadas en el hogar a las personas que lo habitan.