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TEORIAS ADMINISTRATIVAS image (TEORÍA DE LA RELACIONES HUMANAS (ORIGENES,…
TEORIAS ADMINISTRATIVAS 
ADMINISTRACION CIENTIFICA Y CLASICA
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TEORIA DEL CAMBIO ESTRATEGICO
OBJETIVO
Es la manera como la organización pretende alcanzar los objetivos, teniendo en cuenta los recursos disponibles, su entorno, los cambios y el comportamiento del entorno externo
Generar estrategias y lineas de accion para avanzar hacia la vision del futuro deseado por la empresa
Encontrando una relación entre la estrategia de la organización, la estructura y los sistemas de recursos humanos, así, como lograr un ajuste entre ellos y su adecuación al ambiente organizacional
TEORÍA DE SISTEMAS
TIPOS DE SISTEMAS
Es un conjunto de elementos,componentes o partes que interactuan de manera coordinada para cumplir unos fines o propósitos
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REFERENCIAS
(UNIREMINGTON, 2016)
UNIREMINGTON. (2016). TEORIA ORGANIZACIONAL. En J. E. REYES. Medellin: Personal de la Unidad CUR-Virtual.
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