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Roles en un equipo de trabajo, Roles Mentales (Cerebro (Es el que cumple…
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Roles Mentales
Cerebro
Es el que cumple el rol creativo de todos y usualmente suelen ser los que solventan los problemas fácilmente
Monitor-Evaluador
Este proporciona una visión lógica para realizar juicios imparciales y sopesar las distintas opciones del equipo de una manera eficaz
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Roles Sociales
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Investigador de recursos
Proporciona conocimiento sobre aspectos externos al equipo y del mismo modo transmite las ideas del equipo al exterior cuando este corre el riesgo de aislarse del entorno y centrarse demasiado en sí mismo.
Cohesionador
Ayudan al equipo a sentirse más unido por su diplomacia en la escucha lo que le ayuda a impedir los enfrentamientos.
Impulsor
Roles de Acción
Finalizador
Somete los trabajos a altos estándares de calidad. Debido a su rol es firme a delegar y suele preocuparse en exceso.
Implementador
Se encarga de planificar e implantar estrategias prácticas, flexibles y eficaces porque transforma las ideas en acciones.
Se encarga de asegurar que el equipo no pierda el impulso, por lo que en general son identificadas como personas retadoras y esto puede ofender los sentimientos de ciertos compañeros.