Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

1.ภาพรวมของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (การจัดองค์การของหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์…

- - - - ลดระยะเวลางาน
      - ป้องกันการใช้แรงงานเด็ก
      - ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่
      - นักอุตสาหกรรม
    - - นักคณิตศาสตร์ (บิดาแห่งการคำนวณสมัยใหม่)
      - ออกแบบสร้างเครื่องคำนวณ
      - ศึกษา การจัดการและบริหารคนที่มีประสิทธิภาพ
      - Work Specialization
      - Profit-sharing Plan
        
        โบนัส
        
        ค่าจ้างขึ้นอยู่กับกำไร
  - - - บิดาของการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์
      - One Best Way
        
        ศึกษาและพัฒนาวิธีการทำงาน
        
        คัดเลือกและฝึกหัดคนงาน
        
        ลงมือทำร่วมกับคนงาน
        
        แบ่งงานและความรับผิดชอบ
      - Time and Motion Study
      - ศึกษาและปรับปรุงระบบค่าจ้าง
    - - แผนภูมิของแกนต์ (Gantt Chart)
      - Social Responsibility
  - - - ศ.สภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อการทำงาน
      - วิธีการให้คนทำงานตามความต้องการของฝ่ายบริหาร
    - - พลวัตของกลุ่ม
      - การแบ่งอำนาจ
      - การแก้ไขความขัดแย้ง
      - บูรณาการของระบบองค์การ
    - - ธรรมชาติของมนุษย์
        
        มนุษย์มีความต้องการอย่างต่อเนื่อง
        
        พฤติกรรมมีผลมาจากความต้องการ
        
        ความต้องการของมนุษย์มีลำดับขั้น
        
        ทางกายภาพ
        
        ความมั่นคงปลอดภัย
        
        มีส่วนร่วมในสังคม
        
        การยอมรับนับถือ
        
        การบรรลุสิ่งที่ตั้งใจ
    - - ทฤษฎี X และทฤษฎี Y