Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА (ВИДЫ УВОЛЬНЕНИЯ (Увольнение по собственному желанию…
УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА
ВИДЫ УВОЛЬНЕНИЯ
Увольнение по собственному желанию
Увольнение на испытательном сроке
Увольнение переводом в другую организацию
Увольнение по инициативе работодателя
Увольнение по истечению срока трудового договора
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение в связи с ликвидацией организации
ВНУТРЕННИЕ УЧАСТНИКИ И ЗАДАЧИ
Объект увольнения
Согласовать
заявление на увольнение
и дату увольнения
Закрыть и передать дела
HR
Запустить процесс найма сотрудника взамен
Выяснить и зафиксировать причину увольнения
Провести
EXIT-интервью
Лицо, принимающие решение об увольнении [Ген.дир]
Подписать
приказ об увольнении
Бухгалтер
Выдать документы
трудовая книжка
расчетный лист по зарплате
справка о заработке (за последние два года)
справка
2-НДФЛ
сведения о страховом стаже
медицинская книжка
Рассчитать размер выплат
компенсации за неиспользованный отпуск
зарплаты за отработанные, но неоплаченные дни
выходное пособие (если сотрудник был сокращен)
Отразить выплаты в бухгалтерском и налоговом учете
Издать
приказ об увольнении
Письменно уведомить
выслать
письменное уведомление
судебному приставу (если сотрудник выплачивает алименты)
подать
С3В-СТАЖ
в пенсионный фонд
Администратор
Забрать у сотрудника ключи, карты доступа
Забрать у сотрудника оргтехнику
Заблокировать сотруднику доступ в корпоративные системы
Очистить компьютер сотрудника от данных, подготовить к передаче новому сотруднику
ВНЕШНИЕ ПОДПРОЦЕССЫ И ЗАДАЧИ
Поиск замены уходящему сотруднику
поиск во внутреннем кадровом резерве
поиск во внешних источниках
Передача информации в орг-ии
подать инфо в центр занятости
подать инфо судебным приставам (в случае выплаты алиментов)
подать
С3В-СТАЖ
в пенсионный фонд