Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EL GERENTE Y LAS TEORÍAS QUE LO REPRESENTAN (ENFOQUE DE LOS ROLES…
EL GERENTE Y LAS TEORÍAS QUE LO REPRESENTAN
GERENTE
SON
PERSONAS QUE DIRIGEN LAS ACTIVIDADES DE OTRAS EN UNA ORGANIZACIÓN.
QUE ES ORGANIZACION
UN ACUERDO DELIBERADO DE PERSONAS PARA LLEVAR A CABO UN PROPOSITO ESPECIFICO
ADMINISTRADOR
puede hacer
supervisar y dirigir las actividades de los demas
puede tener obligaciones laborales no relacionadas con la supervision de los demás
que hacen
enfoque de gestion roles
habilidades y competencias
enfoque de las cuatro funciones
NIVELES DE GERENCIA
GERENTES DE NIVEL MEDIO
administran a otros gerentes
GERENTES DE PRIMERA LINEA
dirigen a los empleados
GERENTES DE ALTO NIVEL
toman decisiones con respecto a la dirección de la empresa
EMPLEADOS NO GERENCIALES
desarrollan actividades operativas
ENFOQUE FUNCIONAL
4 funciones
organización
dirección
planeacion
control
ES
Un método de enseñanza horizontal de interacción oral o escrita que se adapta a las necesidades de los estudiantes
ENFOQUE DE LOS ROLES GERENCIALES
roles informativos
roles decisorios
roles interpersonal
habilidades
trabajar bien con nosotro
poseer experiencia en el trabajo
analizar y diagnosticar
destrezapolitica
SON
Una serie de conductas que realizan los directivos de una organización ,sin importar el nivel,durante el desarrollo de sus tareas o trabajos
EL PROCESO Y MANEJO DEL CAMBIO
ES
Un proceso de evaluación y control de modificaciones al diseño de instalaciones
SE
Asegura de que no se introduciran nuevos elementos que incremente el riesgo para los empleados
Se puede llevar a cabo en :
Áreas operacionales
Oficinas corporativas de una compañía
Sirve para
Lograr una efectiva y eficiente gestión de activos como un como
de riesgos minuto a minuto
FORMATO A LA INNOVACIÓN
ES
Una forma de atraer a las personas mediante publicidad mostrando de alguna forma la innovación de alguna empresa o lugar
DONDE SE PUEDEN HACER
Periódicos
Los Tiempos
Opinión
Revistas
Redes sociales
Instagram
Twitter
Facebook