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PROCESSO DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO FEITO EM EMPRESAS…

- - - - Poder e influencia
        
        Decisões
        
        Metas
        
        Objetivos
    - - Competências Técnicas
      - Competências comportamentais
    - - Apenas laços familiates
      - Para manter a eficiência
        
        Processo de Sucessão
        
        Planejado
        
        Não repentina
        
        Duração de um ano
        
        Definir exigências
        
        Modelos de sucessão
        
        Contratar profissional
        
        Escolher o sucessor da familia
        
        Evitar julgamentos pessoais