Actitud indiferencia ante los problemas por parte del supervisor”. william mora mora sena salomia cali SRED-24
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no hay buena comunicación en el equipo de trabajo
hay un mal ambiente de trabajo
no hay un buen desempeño del grupo de trabajo
La indiferencia es aquel sentimiento de permanecer inmóvil,
tanto en movimiento como en sentimiento
ante alguna
situación, idea o persona. Es la forma negativa de diferencia
Desventajas y amenaza ante los problemas de actitud del
supervisor
Mala comunicación
Mal ambiente de trabajo
todo lo que le digan le da igual
Buen profesional y con sapiensia
Responsabilidades
Buen ambiente de trabajo
descalificador
informal
Manipulador
falta d compromiso
falta de actitud
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Problemas dentro del equipo de trabajo
No resolver los problemas que se presentan
No resolver los problemas que se presentan
valores del supervisor
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Problemas dentro del equipo de trabajo
No resolver los problemas que se presentan
Problemas de las obras
- Clase superior
Definición
- funciones
Características
Fenómenos relacionados
Clasificación
Clases excluyentes
Lo que no es
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introducción: ser indiferente frente a los problemas que se le presenta al supervisor no es de un buen supervisor ya que esto puede afectar la obra
Desarrollo: Frente los problemas que se le presentan al supervisor hay que resolverlos y tomar decisiones las cuales nos van ayudar a que se presenten menos problemas
Conclusión: En conclusión ser indiferente frente a los problemas que se presentan es malo ya que esto puede afectar en ambiente de trabajo y la obra en si