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Planeación en las organizaciones (Definir los objetivos (Definir los…
Planeación en las organizaciones
Definir los objetivos
Definir, establecer a donde queremos llegar como organización
Responder a los cambios
Aceptar y adaptarse a los cambios que presenta la organización ya sea de tecnología, reglamentos, etc.
Optimizar el uso de los recursos
Organizar los medios, gestionar los recursos humanos y materiales
Reducir la incertidumbre
Comunicación eficiente, clara y creíble para la reducción de esta.
Orientar las decisiones
Apoyar en tomar la decisiones correctas para detectar algún problema o situación.
Definir criterios de desempeño
Se evalúa el desempeño de los empleados, negus el puesto o área de desempeño.
Lograr los objetivos.
Evaluar y asegurarse que estemos cumpliendo la metas establecidas .
