Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

organizacijska struktura (koordinacija (metode koordinacije (pisana…

- - - - lakše upravljanje
      - bolja komunikacija
    - - preopterećenost poslom
      - loša organizacija posla
      - veći stres
      - više konflikata
  - - - veća specijalizacija
      - bolja podjela rada
      - dulje reakcije
    - - pokvareni telefon
      - dulje reakcije
      - usko grlo
- - - - norme i pravila poduzeća
    - - vrijednosti pojedinca moraju se poklapati s vrijednostima organizacije
    - - smanjuju uska grla, pokvareni telefon