ICH: meine persönliche Entwicklung
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Was würde mich interessieren?
Was würde mich motivieren?
Was würde ich dadurch gewinnen?
Was würde mich hindern?
Was würde ich verlieren?
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Was könnte ich schon richtig gut?
Womit könnte ich ein solches Arbeiten fördern?
Welche Gefühle entstehen bei mir?
Bin ich ein Typ für solche Arbeit?
Was wäre mein erster konkreter Schritt?
ORGANISATION & TEAM: kollegiales Funktionieren
Welches Interesse hätte meine Organisation/Team ...?
... bezgl. Effizienz?
... bezgl. Attraktivität für Mitarbeiter?
... bezgl. Beziehung zu Kunden?
Was würde uns hemmen?
Was haben wir zu verlieren?
Was wäre unser erster konkreter Schritt?
Welche Gefühle kommen bei uns auf?
RESSOURCEN: Mittel und Kompetenzen
Welche dienlichen Ressourcen nutzen wir jetzt schon ?
... materiell? Technik?
... Fähigkeiten der Mitarbeiter/Führungskräfte?
... Methoden und Tools?
Welche positiven Erfahrungen haben wir schon gemacht?
Was würden wir brauchen?
... Prozeduren und Strukturen?
... materiell? Technik?
... neue Kompetenzen?
... neue Methoden und Tools?
... neue Prozeduren und Strukturen?
Wie fühlt sich das an?
Welche Ressourcen würde ich morgen ansprechen?
Rolle der politischen ENTSCHEIDUNGSTRÄGER (ET)
Was müssten sie tun?
Welchen Einfluss könnten sie nehmen?
Wodurch bremsen / hindern sie eine solche Entwicklung?
Welchen Einfluss können wir auf die ET nehmen? Wie konkret?
Wie fühle ich mich beim Thema ET?
Und die Beziehung ET - Dienstleister?
Könnte die neue Abeitsweise auch hier Anwendung finden?
Was müsste passieren?
Welche ersten Schritte in Richtung ET könnten wir gehen?
WERBUNG für dieses Thema
Was müssten wer tun?
Wie da dran gehen?
Wen müssten wir treffen / kontaktieren / einbeziehen?
Über welche Methoden, Medien, ...?
Welchen Auftrag an ...?
... Netzwerk Süd?
... AnikoS?
Welchen ersten Schritte sollten wir unternehmen?
... Miteinander Teilen?
... andere Instanzen?
BLUMEN-WAND
"Ich schätze an Dir ..."
"Danke, dass Du ..."
"Woll'n wir mal eins Trinken gehen ...?"
"Das hast Du richtig gut gemacht ..."
"Mega-spitzen-klasse-super-hammer-geil ..."
SCHATZKISTE
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