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TRABALHO E SOCIEDADE (Cenário atual (= Desemprego de trabalhadores…
TRABALHO E SOCIEDADE
Cenário atual
Liberalização econômica
Novas tecnologias
Novas relações de trabalho
= Desemprego de trabalhadores qualificados + novas áreas a serem exploradas
Terceirização
Único setor que vem crescendo desde 1980
Causado principalmente pela privatização acelerada, perca da flexibilização e desindustrialização.
A crise de credibilidade dos sindicatos
Não defendiam os trabalhadores da ameaça aos direitos trabalhistas
Crescimento do subproletariado
Crescimento do subproletariado
Trabalho intelectual > Trabalho braçal
hierarquia e escravidão
Idade Moderna
Reforma Protestante & Capitalismo
"A ética protestante e o espírito do capitalismo"
Max Weber
Reconhecimento do trabalho
Ascensão no mercado
Espírito do capitalismo
Protestantes como grande parte dos trabalhadores qualificados
"Vocação"
"Salvação espiritual"
Na cultura judaico-cristã o trabalho não era visto como forma de destacar, uma anulação individual, e na historia está diretamente ligado à escravidão.
Divisão social
Teoria de classes
Karl Max
O trabalho que o ocupa define o seu lugar na sociedade
O proletariado exerce um função mais manual/braçal, logo é menos valorizado
Os donos dos meios de produção obtinham mais lucro
Mais-valia
A força de trabalho do proletariado sendo vendida junto ao preço do produto pelo mesmo feito, a fim de agregar mais valor ao produto.
Mais-valia absoluta
mais horas trabalhadas =
mais produção =
mais lucro
Mais-valia relativa
Implementação de tecnologia, mais produção no mesmo intervalo de tempo
Valor final + valor investido
Exploração do trabalhador
Força de trabalho vendida
mais produtividade, menos melhoras, e maior a desigualdade
Coesão social
Émile Durkheim
Trabalho = harmonia
Solidariedade mecânica
Sociedades arcaicas e simples
Pouca ou nenhuma divisão de trabalho
Solidadriedade orgânica
Sociedades modernas e complexas
Divisão de trabalho
Ajudar um ao outro com base no que em suas especialidades
Racionalização do trabalho
Controle da produção de bens
Otimização da produção
E da exploração do trabalhador
Taylorismo
Frederick W. Taylor
estratégias gerenciais
Controle de tempo
Especialização de atividades
Montagem em série
pago para executar, não pensar
operários descartáveis
Fordismo
Sistemas flexíveis de produção
mundo pós crise econômica
consumidor mais exigente
Modelo fordista em declínio
Pouca flexibilidade para as novas exigências do consumidor
Pós fordismo
Toyotismo
Flexibilidade de produção
Modelo
just in time
Customização em massa
trabalhador multifuncional
favorece o trabalho em equipe + a criatividade