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El mercado de trabajo y el empleo (El desempleo es uno de los principales…
El mercado de trabajo y el empleo
Aportación del ser humano en la producción de bienes y servicios. El
salario
es la recompensa que reciben por ello
Componentes
Población activa
Población desempleada
: No consiguen trabajo
Población ocupada
: Trabajo
Población inactiva
: Edad para trabajar pero no lo buscan (discapacitados, estudiantes, jubilados...)
Población de 16 años o más
: Edad para trabajar
Diferencias salariales donde hay nivel medio de salarios
Los trabajadores no pueden influir en el salario y no tienen barreras
La oferta de trabajo
El volumen de
población activa
El
número de horas
que dependerá del
salario
. Cuando los salarios son muy altos, muchas personas trabajan menos para disponer de más tiempo libre
La demanda de trabajo
: Depende del
salario
y la
productividad de los trabajadores
. Los empresarios contratan empleados siempre que su labor sea beneficiosa
Muy complejo
Si los empleados producen más los empresarios pagarán más por ellos
La
productividad
depende del
capital humano
, de la calidad de los
bienes de producción
y de los
avances tecnológicos
Elevados salarios de los países ricos frente a los pobres
Imperfecciones
Las empresas
y el
estado influyen en los salarios
El trabajo no es un producto homogéneo
Diferencia en el capital humano
: Las personas más experimentadas aportan más y obtienen altos salarios
Salarios de eficiencia
: Incentivos para motivar a los trabajadores
Diferencias en talento
: Valoradas por la sociedad (deportistas)
Discriminación
: Los hombres tienen salarios más elevados. Tradición
Diferencias compensatorias
: Salarios más altos a empleos nocturnos o peligrosos (mineros)
El desempleo es uno de los principales problemas económicos y sociales que causa un despilfarro de recursos, se produce por debajo de lo esperado y por otro lado hay una pérdida de autoestima, una falta de aceptación social y causa una sensación de fracaso y ansiedad
La Encuesta de Población Activa (EPA)
: Trimestralmente el Instituto Nacional de Estadística. Persona con más de 16 años en paro
El paro registrado
: Cada mes el Servicio Público de Empleo Estatal. Desempleados que se registran en sus oficinas
Personas que desean trabajar por un determinado salario son más que las que los empresarios están dispuestos a contratar
La
teoría keynesiana
dice que a mayor demanda, mayor producción y mayor empleo. Critica al liberalismo económico ya que con su técnica caería la renta de los trabajadores y con ello el consumo generando desempleo. En épocas de crisis el Estado debe convertirse en el motor de la economía
Liberalismo económico
: Si los salarios fueran flexibles habría un exceso de oferta de trabajadores y bajarían los salarios.
Los salarios no son flexibles
ya que los sindicatos mejoran las condiciones de los trabajadores, hay
un salario mínimo
y el estado regula la normativa laboral aumentando los costes laborales de las empresas