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Dirección o ejecución (Integración (Agrupación de los elementos materiales…
Dirección o ejecución
Integración
Agrupación de los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
Ejemplo: La integración de los recursos materiales que se necesitan para ejecutar los planes y actividades de la organización
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Establecer estándares de calidad, tiempo y de los atributos de los materiales
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Motivación
Permite conducir al trabajador a interesarse más y tratar de alcanzar sus objetivos y los de su empresa.
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Supervisión
Proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados.
Ejemplo: Juntas departamentales mensuales con el gerente de departamento donde se analicen los números de ese mes, estrategias utilizadas y cómo mejorarlas
Comunicación
Proceso en doble sentido donde se intercambia información entre los departamentos que conforman una institución.
Ejemplo: Juntas anuales (de toda la empresa) para dar a conocer los propósitos del próximo año, además de analizar cómo es que está cerrando el año en cuestión de ventas o estándares anteriores
Liderazgo
Habilidad para influenciar, motivar y hacer posible que otros sean capaces de contribuir a la efectividad y éxito de la organización
Ejemplos: El gerente o encargado del equipo mantiene una buena relación son los integrantes de este, no sólo ve por su bien personal, siempre enfocado al crecimiento del equipo