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Organización, Departamentalización (División del trabajo (Separación o…
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Departamentalización
División del trabajo
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Separación o delimitación de actividades con el fin de realizar acciones específicas, en búsqueda de la especialización de empleados y un trabajo sin errores, creando así los diferentes departamentos de la empresa. Para dividir el trabajo se requiere de :
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Dividir o agrupar a los empleados de forma jerárquica, así como define la forma en que los puestos de trabajo se agrupan en departamentos.
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Coordinación
La sincronización y armonía de la comunicación y de esfuerzos entre departamentos para lograr un equilibrio y así aumentar la calidad del trabajo.
Una empresa de publicidad empieza un nuevo proyecto. Los departamentos de finanzas, cuentas, planning, desarrollo creativo,medios y producción deben de trabajar de forma eficiente y cooperativa para que el proyecto salga de la forma esperada.
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Jerarquización
Disposición de funciones de acuerdo al rango, grado o importancia en orden jerárquico, marcando una clara división entre estas.
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Descripción de funciones
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Recopilación y clasificación ordenada de todas las actividades necesarias para realizar los trabajos asignados de la mejor manera.
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