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CAPITULO 2: ESTRATEGÍA, DISEÑO ORGANIZACIONAL Y EFECTIVIDAD (PROPÓSITO…
CAPITULO 2: ESTRATEGÍA, DISEÑO ORGANIZACIONAL Y EFECTIVIDAD
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PROPÓSITO ORGANIZACIONAL
Intento estratégico Existen muchos tipos de metas en las organizaciones y cada tipo desempeña una función diferente.
Significa que las energías y recursos
de la organización están dirigidas a una meta enfocada, de unificación y convincentemente general.
Mercado. Las metas de mercado se relacionan con la participación o la posición que la organización desea tener en éste.
Desarrollo de los empleados. El desarrollo de los empleados se refiere a la capacitación, promoción, seguridad y crecimiento de los mismos.
Recursos. Las metas de recursos pertenecen a la adquisición del material y recursos
financieros necesarios para el entorno.
Propósito de este capítulo
Los altos directivos brindan rumbo a las organizaciones. Establecen metas y preparan los planes para que sus organizaciones las alcancen.
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El propósito de este capítulo es ayudarle a entender los tipos de metas que buscan las organizaciones y algunas de las estrategias competitivas que los gerentes buscan a fin de alcanzar dichas metas.
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