Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล (3 ทฤษฎีการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับสมาชิก Leader…
ภาวะผู้นำทางการพยาบาล
- 3 ทฤษฎีการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับสมาชิก Leader Member Exchange
เป็นทฤษฎีภาวะผู้นำที่แตกต่างจากทฤษฎีแนวคิดภาวะผู้นำแนวอื่น ๆ คือรูปแบบการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำกับสมาชิกไม่ได้มีเพียงรูปแบบเดียว
-
-
-
-
สรุป การแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับสมาชิกเป็นสัมพันธภาพระหว่างผู้นำและสมาชิกที่เกิดขึ้นจากการแลกเปลี่ยนทางสังคมต่อกันบนบรรทัดฐานของการตอบแทนซึ่งกันและกัน
ซึ่งการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับสมาชิกพิจารณาได้จากความชอบพอความจงรักภักดีการร่วมกันสร้างผลงานและการนับถือในความเป็นมืออาชีพที่แต่ละฝ่ายมีต่อกันการแลกเปลี่ยนนี้รวมถึงพฤติกรรมในบทบาทที่ผู้นำแสดงต่อสมาชิกซึ่งมีผลต่อการพัฒนาความไว้วางใจและสัมพันธภาพในการทำงานร่วมกันโดยผู้นำการแลกเปลี่ยนที่มีพฤติกรรมในการบริหารงานที่ดี
- 4 ภาวะผู้นำที่แท้จริง (Authentic leadership)
เป็นคุณลักษณะและพฤติกรรมของผู้นำที่มีความมั่นคงในคำพูดการกระทำและค่านิยมมีความตระหนักรู้ในตนรู้จักตนเอง
-
สรุป
สรุปว่าภาวะผู้นำที่แท้จริงหมายถึงผู้นำที่มีประสบการณ์ทำงานมายาวนานรู้จักตนเองเข้าใจข้อบกพร่องของตนและสามารถจัดการกับข้อบกพร่องนั้นได้
รวมถึงเป็นผู้ที่มีความน่าเชื่อถือมีความจริงใจมีความซื่อสัตย์เห็นคุณค่าในตนเองและยึดหลักศีลธรรมสามารถนำผู้อื่นและองค์การให้สามารถดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ไปได้แม้จะต้องเผชิญหน้ากับอุปสรรคหรือการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นและต้องให้การบริการแก่สังคมด้วย