Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
2772398287
Выше и лучше (Ключевой принцип - убедить в том, что мне можно…
Выше и лучше
Ключевой принцип - убедить в том, что мне можно доверять
Если я не хочу закреплять негативное поведение, я не должна уделять ему много времени и внимания. Надо переключать энергию в другом направлении
Необходимо отмечать любые успехи, даже маленькие и далекие от идеала, но подтверждающие прогресс и развитие
Наемных сотрудников/детей в семье всегда просят выполнить то, в чем нуждается организация или семья, это не их желание. Поэтому они всегда нуждаются в мотивации извне
Цель хорошего менеджмента достигнута, когда люди хорошо справляются с поставленными задачами в ваше отсутствие
Никогда не считай, что знаешь что может мотивировать человека. Спрашивай об этом его самого
Конкурент никогда не сможет украсть или скопировать мои отношения с подчиненными или их отношения с потребителями
-
Реакции
-
-
-
Позитивная реакция. Высшая цель - помочь людям мотивировать самих себя. Он подвигает к тому, чтобы каждый соревновался сам с собой, а не с другими
по факту, незамедлительно
-
-
-
Неплохо иметь власть, но гораздо лучше её никогда не использовать
-