es el salario indirecto, este incluye: vacaciones, gratifi caciones, bonos, extras (peligrosidad, insalubridad, turno nocturno, años de servicio etc.), participación de utilidades, horas extra, así como el dinero correspondiente a los servicios y las prestaciones sociales que ofrece la organización (como subsidios para alimentación y transporte, seguro de vida grupal, etc.)