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Personal Branding ((Diseñar una visión de largo plazo, ` Establecer un…
Personal Branding
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Es responsabilidad del ser humano dar sentido a lo que se quiere transmitir y
aterrizarlo en un lienzo de vida.
Es la estrategia de posicionamiento que ayuda a los individuos a reconocer sus valores personales y profesionales, al identificar, presentar y promocionar su propia singularidad.
proyección necesaria en el mundo laboral, que puede abrir
o cerrar puertas. Por lo tanto, el interés de los estudiantes, profesionistas y empleadores hacia esta estrategia de
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La propuesta de vincular el Personal Branding con la creatividad se enfoca principalmente en elaborar una táctica
de venta personal, con un sello distintivo, identificando los elementos que contribuirán a transmitir un mensaje
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` Labrar su reputación (con esfuerzo, honestidad, autenticidad, ética, valores y tiempo)
“Los elementos internos y externos (valores más imagen) de su marca personal son complejos y están interrelacionados y deben ser presentados como unidad. En un mundo ideal, su marca deberá estar en concordancia con su actividad y su carrera”, Sampson (2005)
El 10% se enfoca al rendimiento y desempeño de los trabajadores al realizar sus funciones asignadas.
` El 30% valora la imagen, actitud y estilo personal del empleado.
` El 60% se refiere al nivel de posicionamiento, exposición y visibilidad que tiene una persona públicamente
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mismo, generando sinergia entre la imagen de la profesión que estudia y la elaboración de un producto o servicio
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Recuerda establecer un sistema de medición, en el que se reconozca cómo se encuentran competitivamente en el
mercado, ya que la competencia no se espera.
Sampson, E.,(2005). Construya su marca personal. Barcelona, España.
Temple, I., (2011). Usted S. A.. Bogotá, Colombia.
Álvarez del Blanco, R., (2008). Tu Marca Personal. Madrid, España.
Pérez, A., (2008). Marca personal. Madrid, España.
Hernández, H., (2007). Manual de personalidad e imagen. México.