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Haciendo algo por la inclusión (Emma Watson:La actriz británica es otra de…
Haciendo algo por la inclusión
Bernard Coleman III: Cualidad: Logro crear un negocio super importante para la sociedad.
Caracteristica: En su negocio no importa tu fisico ya que siempre puedes ser contratado.
Rihanna: La cantante lanzo un mensaje que su linea de maquillaje "Fenty Beauty" se adaptaran a todas las mujeres, sin importar su color de piel. Ella lanzo su linea con 40 diferentes colores de maquillaje, con un lema "Belleza para todas".
Hillary Clinton:En un discurso pronunciado en la Universidad de Miami recalcó que el futuro depende de la participación de todos, hombres y mujeres, independientemente de su procedencia.
Michelle Obama:La ex primera dama estadounidense apoyó a lo largo de los dos mandatos de su esposo la inclusión en todos sus aspectos. En su último discurso en la Casa Blanca, reafirmó la necesidad de mantener una "gloriosa diversidad".
Jada Pinkett:Se negó a asistir a la gala de entrega de los galardones como señal de protesta por la ausencia de diversidad.
Emma Watson:La actriz británica es otra de las artistas que lucha diariamente por diferentes causas sociales.
Se caracterisa por todo lo que a hecho en este movimiento del feminismo y tambien dio conocer al mundo que las mujeres tambien son importantes
Beyoncé:
Su disco Lemonade fue uno de los símbolos más fuertes de su deseo de inclusión. Es uno de los rostros de la lucha contra el racismo.
Caracteristicas:Una de las caracteristicas que tiene Beyonce es que a defendio la lucha contra el racisimo.
J.K. Rowling: Así describió la escritora británica a las personas que se ofendieron ante la elección de la actriz negra Noma Dumezweni para interpretar al rol de Hermione en la adaptación teatral de Harry Potter. "Hermione puede ser una mujer negra con mi total bendición y entusiasmo"
Y se caracteristica porque aunque fue un mal entendido lo que dijo, ella lo dijo que no hay que discriminar a la gente de color
Zoë Kravitz:La actriz reafirmó en numerosas entrevistas que la discriminación era una realidad a la que se tenían que enfrentar miles de mujeres y hombres diariamente. Lo ha sufrido personalmente: "La gente ha tratado de hacérmelo una y otra vez y lo he peleado y peleado.
Se caracterstica porque ella dice que cuando las personas van a audiciones los tratan como objetos y ellos son personas igual que ellos
Colin Walsh: Cualidad: Tiene un gran liderazgo con el cual puede guiar a todas las personas.
Marley Dias: Creo una campaña llamada "1000BLACKGIRLBOOK" que consistió en recolectar y donar mil libros con una protagonista "negra". La joven activista sigue luchando por la inclusión social.
Stacey Gordon: Caracteristicas: Fue demasiado inclusivo logrando hacer que en sus empresas trabajen personas con diferentes gustos sexuales juntos
Demi Lovato
"A través de la igualdad y la inclusión podemos ser el cambio que queremos ver en el mundo." Así se expresó la artista estadounidense que junto al actor Van Jones, participó en la gira 'We Rise Against Hate'.
Octavia Spencer:ella hizo una aclaracion que ella quiere tener a personas del todo el mundo en el mundo de la actuacion
Octavia Spencer: La actriz estadounidense denunció en varias ocasiones la ausencia de diversidad en el cine: "Quiero ver a más asiáticos, más latinos, más indios. Hay tantos hombres y mujeres que merecen oportunidades".
Alicia Keys: Ella dijo por la red social (twiter), "La inclusión nos hace más fuertes y en nombre del amor, creceremos".
J.K. Rowling: "Panda de racistas". Así describió la escritora británica a las personas que se ofendieron ante la elección de la actriz negra Noma Dumezweni para interpretar al rol de Hermione en la adaptación teatral de Harry Potter. "Hermione puede ser una mujer negra con mi total bendición y entusiasmo".
Maya Angelou
El icono del feminismo luchó a lo largo de su vida por los derechos de la mujer y de las minorías: "Hay belleza y fuerza en la diversidad".
Jessica Chastain:jessica comento que hace falta mas diversidad en nuestra sociedad como lo que hizo Martin Luther King
Vivian Maza: aunque nadie es responsable a crear una cultura incluisiva ,pero todos hacen el tono de la empresa
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