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是你讓工作不一樣:創造影響力的5個改變配方 (帶來不同的人做些什麼 (第7章 帶來不同 (執著於結果, 如果一開始你做的事不被人喜歡,微調到成功為…
是你讓工作不一樣:創造影響力的5個改變配方
帶來不同的人做些什麼
第5章 和「圈外人」談話
好處:更多原創的點子,受惠者代言人,反對的觀點,特殊專長,令人振奮的正面跡象,讓事情不同的社群,釐清視野。
邀請他人加入你的傑出工作探險
讓一場對話引導你到下一場對話
與圈內和圈外人談話
從每一次的對話,盡力搜集知識
第6章 改善配方
增刪執行的點子,直到每一件事彼此配合,得出值得努力的改善
增加新東西
減法
在點子上下功夫,找出值得努力的改善
檢查合宜度
留意傑出配方水道渠成的跡象
尋找『這件事可以做』的感覺,傑出點子讓人感覺合理、可行、無法抵擋。
尋找熱情。如果一件事能讓你的臉亮起來,也許也能讓其他人興奮。
尋找連鎖反應,好點子會帶來好點子
第4章 親自去「看」
帶來不同的人會用自己的眼睛看,從各式各樣的角度看見新的可能性
觀察影響工作的每一件事
觀察大眾做的事
看著過程
探索其他領域
檢視細節
往回看
看著未來
第7章 帶來不同
執著於結果
如果一開始你做的事不被人喜歡,微調到成功為止
讓『不同』一個接著一個發生
創造會啟發他人的傑出工作
第3章 問對問題
傑出工作始於花時間問:『是否有會讓這個世界喜歡的新事物?』
花時間問人們可能喜歡什麼
著手解決一個問題
想一想自己擅長什麼
非主流的原創思考
帶來不同的人如何思考
第1章 重新框架你的角色
工作定義重塑,帶來不同感染力
每個人都可以成為讓事情不同的人
差別在於你工作時是低著頭或抬起頭。你需要看著週遭的每一件事,讓自己的眼睛看見可能性。如果你看到你的工作是如何影響他人,看見人際關係是如何運作,看見其他人想要什麼、需要什麼,你將看見只是照章行事時所看不見的東西
第2章 從手上現有東西做起
『好』是『傑出』的基礎
少,即是多
把限制化為行動
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