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The Leadership Behaviors That Make or Break a Global Team (existen 5…
The Leadership Behaviors That Make or
Break a Global Team
el mayor desafío de liderar un equipo global es poder lidiar con la distancia social
falta de conexión entre compañeros de trabajo
falta de coordinación en el cumplimiento de tareas
existen 5 causas por las que se da la distancia social
Idioma
se crea a partir de que hay personas con mayor fluidez en el idioma que otras
Identidad
cultura, religión y género
procesos
gestión de las interacciones del equipo
tecnología de las comunicaciones
la forma en que se usan pueden afectar al equipo global
estructura del equipo
cuanta gente hay por locación y donde se encuentra el lider
para construir la confianza con trabajadores a distancia, es necesario que el líder sea justo y respetuoso
hablar sobre las debilidades que uno como líder tiene, hará que baje el nivel de ansiedad
los empleados serán más honestos a la hora de aceptar sus errores cometidos
el mejor consejo para alguien que lidera un equipo global es trabajar en la relación que se tiene con cada miembro
programar citas con cada miembro
no dar por sentado la relación
brindar aún más tiempo para resolver dudas
gestionar las relaciones que hay entre los miembros