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Clasificación de Mintzberg (Tipos de organización (Estructura Simple…
Clasificación de Mintzberg
Tipos de organización
Estructura Simple
Clasificación
El nivel de especialización es escaso, por lo que la división del trabajo no está muy desarrollado
Los mandos intermedios o el staff de apoyo es pequeño o no aparece en la organización
Estructura de poder y toma de decisiones
El poder recae sobre la figura del director
Destacar la centralización en la toma de decisiones en persona del directivo
Ejemplo tipo de organización
Tienda familiar de venta de ropa
Existen pocas diferencias por niveles jerárquicos
Es propia de las empresas en sus en sus etapas de creación
Estructura Adocrática
Clasificación
No existe una división clara, ya que muchos de sus proyectos se realizan en colaboración con muchas unidades
Estructura de poder y toma de decisiones
Los directivos coordinan los proyectos, pero la toma de decisiones suele estar repartidas entre las unidades especializadas
Ejemplo tipo de organización
Empresas dedicadas a la innovación
Esta formada por un conjunto de unidades especializadas integradas a su vez por grupos de pequeños dimensiones
Estructura Burocrática. (Mecánica burocrática maquinal)
Clasificación
El trabajo aparece divido y normalizado
La línea media de mando se desarrolla mucho, especializase en diferentes en diferentes funciones
La nacionalización de los procesos hace que la tecno-estructura sea una pieza clave en la organización
Aparece la repetición de las tareas de los trabajadores situados en el núcleo de operación
Estructura de poder y toma de decisiones
Ejemplo tipo de organización
Empresa de fabricación de coches
Sobre ellos recae también el ejercicio del poder y el control sobre la organización
La toma de decisiones se reparte entre los niveles de la cadena de autoridad descendente
Estructura burocrática profesional
Clasificación
El núcleo de operación tiene una importancia relevante en la organización
Los trabajadores son especialistas en su profesión y tiene un importante grado de control sobre el trabajo
Estructura de poder y toma de decisiones
Los trabajadores toman decisiones sobre su trabajo al ser especialistas en la materia
Los directivos y puestos intermedios siguen teniendo cierto poder
Ejemplo tipo de organización
Colegios u hospitales
El staff de apoyo está bastante desarrollado
Existe un conjunto de normas que indican lo que cada persona tiene que hacer en la organización
Estructura divisional
Clasificación
Cada división funciona como una unidad independiente del resto siendo supervisados sus resultados por la organización central
Estructura de poder y toma de decisiones
Los directivos de la organización central delegan ciertas funcione en los directivos de las organizaciones menores y y conservan el poder para decidir los objetivos generales de la organización en su totalidad
Ejemplo tipo de organización
Empresas de gran pesoindustrial
Existe un conjunto de divisiones integradas en una estructura organizativa que centraliza a los demás