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CAPITULO 2 - Administración y sociedad (Pautas de la Ética en NI - enfoque…
CAPITULO 2 - Administración y sociedad
Sociedad Plural
grupos organizados representan distintos intereses
entorno ecologico
Relación entre personas y otros seres vivos con su ambiente
la tierra el aire y el agua se contaminan y es una responsabilidad de las organizaciones y la sociedad
se crearon las normas ISO 14001 para proteger el ambiente
entorno tecnológico
suma total del conocimiento que poseemos sobre hacer las cosas
en como diseñamos, producimos, distribuimos y vendemos bienes y servicios
todo administrador debe responder ante el bien de las empresas, identificar, evaluar y reaccionar ante fuerzas externas.
responsabilidad social de los administradores
Responsabilidad social empresarial
considerar seriamente el efecto de las acciones de la compaña en la sociedad
Sensibilidad social
Capacidad de una empresa para relacionar sus operaciones y poéticas con el entorno social de forma que sean benéficas para empresa y sociedad
Ninguna empresa debe esperar a que se presenten problemas para después enfrentarlos. La proaccion es una parte esencial del proceso de planeacion
Eticas
Etica
disciplina de ver lo bueno y lo malo desde el punto de vista del deber y la obligación moral
Etica empresarial
Verdad y justicia relacionadas con aspectos como las expectativas de la sociedad, la competencia equitativa, la publicidad, las relaciones publicas, la responsabilidad social, la autonomía del consumidor y comportamiento corporativo
Teorias Eticas
Teoría basada en los derechos
Todas las personas tienen derechos básicos
Código de Ética
Una declaración de políticas, principios o reglas que guían el comportamiento delas organizaciones y personas
Teoria de la justicia
Quienes toman las decisiones deben guiarse por la justicia y equidad, así como por la imparcialidad
Teoria utilitaria
Los planes y las acciones deben ser evaluados por sus consecuencias.
Pautas de la Ética en NI - enfoque china
Hacia la ética de virtudes
para ser un jugador refinado hay que afinar el criterio y cultivar los buenos modales
cuidar el negocio al cuidar la sociedad
Areas de Justicia
actuar como competidor equitativo
sistema de seguridad social igualitario
actuar contra la discriminación, mejorar productividad y rentabilidad
proteger propiedad intelectual - los interesados reciben participación justa
cambios constantes de tics requiere nueva forma de lealtad
estrategia de relaciones publicas mejora reputaron calidad y excelencia
seguridad económica mejora reduciendo corrupción
éxito a largo plazo requiere urgentemente preocpacion de manera constate por el ambiente
Condición laboral
respetar a los colegas
proveer condiciones de trabajo seguras y saludables
ser transparente en el desempeño para inspirar confianza
éticos en las decisiones que se tome
reducir trabajo solo cuando exista respeto
Etica de negocios Internacionales
Analizar los Hechos mejora honestidad y confiabilidad
Analizar casos de estudio en diferentes perspectivas
entender valores de diferentes culturas
denuncias de irregularidades
dar a conocer a las organizaciones externas las practicas éticas de una compañía
Confianza como base de la administración del cambio
requiere que las organizaciones consideren con seriedad el efecto de sus acciones en la sociedad y la sensibilidad social
Denunciante
Empleando que reporta actividades ilegales o incorrectos de su jefe o compañeros de trabajo