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JULIETTE (BESOINS (Confiance, Feedback régulier, Autonomie, Equité,…
JULIETTE
BESOINS
Confiance
Feedback régulier
Autonomie
Equité
Sécurité
SECURISER PERSPECTIVES BERING D'ICI FIN 2020 !
VALEURS
Confiance
Engagement
Transparence
Sincerité / parler vrai
Humilité
EXPERTISES
Conseil strat
Management
Communication
corporate
interne
RSE
RH
territoriale
Gestion projets complexes
ENVIES
Apprendre
Travailler dans le plaisir et la complémentarité avec l'autre
Maitrise pro / perso
Rester libre
BERING
FUTUR DU TRAVAIL
Produit d'appel : afterwork design fiction
EXP COLLAB
Offre d'appel : séminaires
MARQUE EMPLOYEUR
Produit d'appel : recherche autour biographie d'entreprise / portraits de collaborateurs
COLLECTIFS (en cours)
Amarillo x Libea x Bering
Le Coup d'Après x Bering
C'était hier x Bering
POINTS
D'AMELIORATION
Intelligence emotionnelle
Dispersion (trop idées / envies)
Sur-engagement = fatigue
impatience / exigence forte / perfectionnisme
Difficulté à "débrancher" (mental)
FORTS
Vision / prospective
Relationnel / humain
Gout du challenge / capacité prise de risque
Sensibilité
Analyse 360